सुप्रीम कोर्ट का अहम निर्णय: कॉन्ट्रैक्ट कर्मचारियों की मांग पर लगी रोक

नई दिल्ली. सुप्रीम कोर्ट ने एक महत्वपूर्ण फैसले में कहा है कि किसी एजेंसी या ठेकेदार के माध्यम से अनुबंध पर नौकरी पाने वाले कर्मचारी सरकारी महकमों या निकायों के नियमित कर्मचारियों के बराबर समानता का दावा नहीं कर सकते। शीर्ष अदालत ने स्पष्ट शब्दों में कहा कि सरकारी नौकरी एक सार्वजनिक संपत्ति है, जिस पर देश के प्रत्येक योग्य नागरिक को समान अवसर के साथ आवेदन करने का अधिकार है।

पारदर्शी प्रक्रिया से होती है नियमित नियुक्ति

जस्टिस अहसानुद्दीन अमानुल्लाह और जस्टिस विपुल एम. पंचोली की पीठ ने अपने फैसले में कहा कि नियमित नियुक्तियां एक पूरी तरह पारदर्शी और विधिसम्मत प्रक्रिया के तहत की जाती हैं, ताकि सभी योग्य उम्मीदवारों को समान अवसर मिल सके।

पीठ ने कहा कि इसके विपरीत, एजेंसी या ठेकेदार के जरिए दी जाने वाली नौकरियां उनकी मर्जी पर निर्भर होती हैं, जिससे दोनों श्रेणियां—नियमित और अनुबंध—कानून की नजर में पूरी तरह अलग हो जाती हैं।

हाईकोर्ट का आदेश किया रद्द

शीर्ष अदालत ने आंध्र प्रदेश हाईकोर्ट द्वारा वर्ष 2018 में दिए गए उस फैसले को रद्द कर दिया, जिसमें नगर निगम के लिए वर्ष 1994 में ठेकेदार के माध्यम से रखे गए कर्मचारियों को नियमित कर्मचारियों के समान वेतन और भत्ते देने का आदेश दिया गया था।

नियुक्ति व्यवस्था की “पवित्रता” पर टिप्पणी

सुप्रीम कोर्ट ने कहा कि यदि नियमित और अनुबंध कर्मचारियों के बीच कोई अंतर न रखा जाए, तो अलग-अलग नियुक्ति तरीकों—स्थायी, अनुबंध और तदर्थ—का मूलभूत आधार ही समाप्त हो जाएगा।

पीठ ने स्पष्ट किया कि कानून इसकी अनुमति नहीं दे सकता, क्योंकि इससे सरकारी नियुक्तियों की निष्पक्षता और पारदर्शिता प्रभावित होगी।

क्यों जरूरी हैं सुरक्षा उपाय

अदालत ने कहा कि नियमित नियुक्तियों में सुरक्षा उपाय इसलिए बनाए गए हैं ताकि:

• किसी प्रकार का पक्षपात न हो
• बाहरी या निजी हित हावी न हों
• केवल योग्यता के आधार पर भर्ती हो
• प्रक्रिया पूरी तरह पारदर्शी और कानूनन हो

क्या था पूरा मामला

यह फैसला आंध्र प्रदेश के कुरनूल जिले में स्थित नंदयाल नगरपालिका परिषद की अपील पर सुनाया गया। अपील में वर्ष 2018 के हाईकोर्ट के फैसले को चुनौती दी गई थी।

मामला उन सफाई कर्मचारियों से जुड़ा था, जिन्हें समय-समय पर बदलने वाले ठेकेदारों के माध्यम से नियुक्त किया गया था और जो खुद को नियमित कर्मचारियों के समान लाभ दिए जाने की मांग कर रहे थे।